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公務(wù)員考試面試指導(dǎo):如何“解釋”更巧妙
發(fā)布時(shí)間:2016-04-08 12:25:25    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 2549

在競爭激烈的國考面試中,怎樣才能突出重圍?想必這是每個(gè)考生都要面對的問題。在面試中解釋是常用的表達(dá)方式。解釋的目的是將考官不明白或不了解的事實(shí)、觀點(diǎn)說清楚,或者是闡釋某件事的原因、將考官的誤解及時(shí)澄清。“解釋”本身并不難,但要使自己的解釋達(dá)到預(yù)期效果,這就需要一定的原則和技巧了。在此,公務(wù)員考試網(wǎng)為你呈現(xiàn)在“解釋”中要注意的技巧和方法,來提醒各位考生更好地進(jìn)行備考。

一、解釋的態(tài)度應(yīng)端正
在公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中,考生的發(fā)言需簡潔、精煉,談吐流利、清楚,以中心內(nèi)容為線索,展開發(fā)揮。考生不要東拉西扯,將主題漫無邊際地外延。為了突出自己的中心論點(diǎn),考生可采用結(jié)構(gòu)化的語言。回答問題時(shí),應(yīng)開宗明義,先做結(jié)論,然后再做敘述和論證,條理清晰地展開主要內(nèi)容。當(dāng)然也要避免議論冗長。
公務(wù)員考試網(wǎng)認(rèn)為,考生在解釋時(shí),不能因?yàn)榭脊僖竽憬忉尩膯栴}太簡單而表現(xiàn)得不耐煩或自傲,很多時(shí)候,考官并不是真不懂或沒聽清,他們也不是想搞清楚你到底懂多少??脊僖罂忌忉屇骋粏栴},往往考察的就是考生會不會解釋!考生也不能因?yàn)樽约罕徽`解或自己的回答被懷疑,需要自己做出解釋,而感到委屈和不滿。考生在做解釋時(shí)必須態(tài)度誠摯,用滲著情感的語言來說明問題。
二、適時(shí)收尾有理有據(jù)
當(dāng)“解釋”實(shí)在難以奏效時(shí),考生不必著急,“話不投機(jī)半句多”。如果考官已經(jīng)做了某個(gè)判斷,考生往往很難改變他的觀點(diǎn)。這時(shí)轉(zhuǎn)移話題是最好的解決辦法。而考生若抓住這個(gè)問題不放,非要讓考官明白,那樣就可能將考生與考官的關(guān)系弄僵。
解釋其實(shí)就是闡明考生論點(diǎn)的論據(jù)。在確鑿的證據(jù)和一定邏輯推理的支持下,考官將很容易接受考生的解釋。
三、實(shí)事求是承擔(dān)責(zé)任
解釋時(shí)若真實(shí)情況難以直言,請考生不要尋找借口,更不能巧言令色、憑空編造。該解釋的,就講明客觀原因,表明自己態(tài)度;不該解釋的,不要亂加說明。考生若有不便直說的或考生不愿在考場表露的,可以如實(shí)向考官說明并請求他們的諒解。
當(dāng)考生被要求解釋自己過去工作中的失誤或某些不足時(shí),若僅僅說明事情的經(jīng)過而回避自己的責(zé)任,就很不明智。欲通過自己的解釋獲得考官的信任和諒解,考生最好勇于承擔(dān)責(zé)任。請放心,對此考官不會只注意“錯(cuò)誤是誰造成的”,他們真正感興趣的是“誰承擔(dān)的責(zé)任并做了怎樣的解釋”。在自己承擔(dān)責(zé)任時(shí),要就事論事,將責(zé)任嚴(yán)格限定于所解釋的事情上,不要隨意擴(kuò)大。有的考生誤以為自己承擔(dān)的責(zé)任越大,就表明自己的態(tài)度越誠懇,這種誤解后果會很嚴(yán)重。有的問題甚至只需自己坦然承認(rèn)自己的失誤或不懂,不用解釋。例如考生遲到五分鐘,除非有確實(shí)的理由,否則不要解釋,誠懇地向考官道歉就可以了。
四、間接解釋
即以第三者的角度去解釋,包括自己原單位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)的老師、獎狀證書等書面材料以及媒體資訊等等。引用第三者的身份進(jìn)行解釋將增強(qiáng)自己解釋的客觀性和說服力。

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