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招考信息
2025年合肥工業(yè)大學分析測試中心勞動合同制人員招聘2名公告
發(fā)布時間:2025-09-08 09:47:26    |    發(fā)布人: 博學教育    |    點擊次數: 541

合肥工業(yè)大學分析測試中心是校級科研公共測試服務平臺,現有透射電子顯微鏡、掃描電子顯微鏡、超導核磁共振波譜儀、X射線衍射儀、X熒光光譜儀、液相-飛行時間質譜儀、X射線光電子能譜儀、原子吸收光譜儀、傅里葉紅外光譜儀、激光粒度分析儀、Zeta電位儀等60余臺套大型精密儀器。中心具有國家級檢驗檢測機構資質認定資格,為全校的人才培養(yǎng)、科學研究、學科建設提供現代測試服務,同時面向企業(yè)、研究單位、政府機構提供相關的公共測試服務。為滿足日益增長的測試服務需求,2025年度計劃招聘2名勞動合同制分析測試業(yè)務人員,負責分析測試或檢驗檢測機構資質認定管理等相關工作?,F面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及數量 

分析測試業(yè)務人員2名。

二、招聘條件 

1.擁護中國共產黨的領導,具有良好的思想政治素質和道德品質,遵紀守法,無違法違紀記錄;

2.博士研究生學歷,所學專業(yè)學科為材料科學、化學工程、化學、凝聚態(tài)物理學、環(huán)境科學技術、生物學等2025年831日之前取得學歷學位證書;

3.年齡35歲以下1990年1月1日后出生),身體健康,具有良好的服務意識,愛崗敬業(yè),責任心強。

、招聘程序 

1.報名 

1)報名時間:2025年96-2025年921

2)報名方式:應聘者填寫《分析測試中心勞動合同制人員報名表》(附件1)、《分析測試中心勞動合同制人員報名信息登記表》(附件2),連同報名資料發(fā)送至指定郵箱hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“分析測試人員+姓名”格式發(fā)送,附件請以“姓名+報名表”、“姓名+登記表”、“姓名+報名資料”分別命名。

3)報名資料:①一段不超過2分鐘自我介紹視頻(主要內容有個人基本情況、學習、工作經歷等;個人獲獎情況及能體現本人綜合素質或特長的業(yè)績;闡述本人能勝任應聘崗位的理由等),視頻須為MP4格式,200M以內,人物面部五官清晰②大學階段的學歷證書、學位證書掃描件,在境外獲得學位(學歷)的應聘者需另提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》(若暫時未取得可不提供,但入職時需提供且證書上時間為2025年831日前)。

2.資格審查:根據應聘人員基本情況,對照招聘條件進行資格審查。

3.考核

1)初選。根據資格審查結果和個人提供材料,學校對應聘者進行初選,按照與擬招聘崗位數5:1比例確定進入面試人員名單,不足5:1比例的,按實際人數確定。

2)筆試。滿分100分。

3面試。滿分100分。面試順序于當日現場抽簽確定,未按時參加筆試和面試的人員,視為自動放棄資格。

4.錄用、公示

按照筆試和面試按4:6的比例合成總成績。總成績按照從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數名應聘人員成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。成績低于60分者,不予錄用。

擬錄用人員及遞補人員名單在我校人力資源處網站主頁上予以公示,公示期為5個工作日。經公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

四、人員管理及待遇

學校與錄用人員簽訂勞動合同,實行“勞動合同制”管理模式,工資福利、職務職級晉升等待遇參照校內同類同職級人員執(zhí)行,繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險,協(xié)助解決子女入園入學等。

五、其它事項

1.應聘者必須按要求準備材料,內容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員,取消資格。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,學校有權取消其錄用資格。

3.聯系方式

分析測試中心:0551-62904718

人力資源處0551-62903658

郵箱:hfutrsk@hfut.edu.cn


附件1:分析測試中心勞動合同制人員報名表.doc

附件2:分析測試中心勞動合同制人員報名信息登記表.xlsx

 

人力資源處  分析測試中心

202596

 

文章來源:https://rsc.hfut.edu.cn/2025/0906/c4106a314448/page.htm

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